Oefening nk voorraad opsies

As jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie kry, wanneer jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy die opsie uit te oefen. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan ​​word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan ​​nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen sluit nie enige bedrag in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die aandele ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan ​​opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd wat dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word in te sluit. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Laaste Nagegaan of Opdateer: September 20, 2016Exercising Nonqualified Stock Options Wat jy moet weet wanneer jy nonqualified voorraad opsies uit te oefen. Jou nonqualified voorraad opsie gee jou die reg om voorraad te koop teen 'n bepaalde prys. Jy oefen daardie reg wanneer jy jou werkgewer van jou aankoop in kennis stel in ooreenstemming met die bepalings van die opsie-ooreenkoms. Die presiese belastinggevolge van die uitoefening van 'n nonqualified voorraad opsie afhang van die wyse waarop die opsie uitgeoefen. Maar in die algemeen sal jy verslag vergoeding inkomste gelyk aan die winskoop element ten tyde van die oefening. Let wel: Die hier beskryf reëls geld indien die voorraad berus wanneer jy dit ontvang. Oor die algemeen, is voorraad gevestig as jy 'n onbeperkte reg om dit te verkoop, of jy kan jou werk hou sonder om enige van die waarde van die voorraad. Sien Wanneer Stock berus. As die voorraad isnt gevestig as jy die opsie uit te oefen, die reëls vir beperkte voorraad in die koop van Werkgewer Stock en Artikel 83b Verkiesing beskryf. Winskoop element Die winskoop element in die uitoefening van 'n opsie is die verskil tussen die waarde van die voorraad op die oefening datum en die prys betaal vir die voorraad bedrag. Voorbeeld: Jy het 'n opsie wat jou die reg om 1000 aandele van voorraad te koop vir 15 per aandeel gee. As jy die hele opsie uit te oefen op 'n tyd wanneer die waarde van die voorraad is 40 per aandeel, die winskoop element is 25,000 (40,000 minus 15000). Die waarde van die voorraad moet bepaal word soos op die datum van oefening. Vir die openbaar verhandel voorraad ter waarde word gewoonlik bereken as die gemiddelde tussen die hoë en lae berig verkope vir daardie datum. Vir privaat gehou maatskappye moet die waarde bepaal word deur 'n ander manier, miskien met verwysing na onlangse private transaksies in die maatskappy se voorraad of 'n algehele beoordeling van die maatskappy. Winskoop element as inkomste Die winskoop element in die uitoefening van 'n opsie ontvang vir dienste word beskou as vergoeding inkomste. In die voorbeeld hierbo, sou u rapporteer 25000 van inkomste, net asof die maatskappy het jy 'n kontantbonus van 25,000 betaal. Julle mag nie hierdie bedrag te behandel as kapitaalwins. Die bedrag van belasting sal jy betaal is afhanklik van jou belastingkategorie. As die volle bedrag val in die 30 bracket, byvoorbeeld, sal jy betaal 7500 (plus enige staat of plaaslike inkomstebelasting). As jy 'n groot keuse, sy waarskynlik dat sommige van die inkomste op te stoot in 'n hoër belastingkategorie as jou gewone een uit te oefen. Die belangrikste ding om te fokus op voor die tyd indien moontlik is dat jy moet hierdie inkomste rapporteer, en betaal die belasting, selfs as jy dit nie verkoop die voorraad. Jy havent ontvang kontant in werklikheid, betaal jy kontant om die opsie uit te oefen nie, maar jy moet nog kom met bykomende kontant aan die IRS te betaal. Dit is een rede vooraf beplanning is belangrik in die hantering van opsies. Weerhouding As jy 'n werknemer (of was 'n werknemer as jy die opsie ontvang), is die maatskappy wat nodig is om te weerhou wanneer jy jou keuse uit te oefen. Natuurlik die weerhouding verpligting moet tevrede wees in kontant. Die IRS gewoond aanvaar aandele van voorraad Daar is verskeie maniere waarop die maatskappy kan die weerhouding vereiste hanteer. Die mees algemene een is eenvoudig om wat jy nodig het om die weerhouding bedrag in kontant by die tyd wat jy die opsie uitoefen betaal. Voorbeeld: Jy oefen 'n opsie om 1000 aandele te koop vir 15 per aandeel wanneer theyre werd 40 per aandeel. Die maatskappy vereis dat jy om te betaal 15.000 (die uitoefeningsprys vir die voorraad) plus 9000 om staats-en federale weerhouding vereistes te dek. Die betaal moet die federale en nasionale inkomste belasting weerhouding dekkingsbedrag, en die werknemer deel van die belasting diens sowel. Die betaal as inkomstebelasting weerhouding bedrag sal 'n krediet teen die belasting wat jy skuld wees wanneer jy die inkomste aan die einde van die jaar aan te meld. Wees voorbereid: die bedrag van weerhouding vereis gewoond noodwendig groot genoeg is om die volle bedrag van belasting te dek. Jy kan beland as gevolg van belasting op 15 selfs as jy betaal weerhouding by die tyd wat jy die opsie uitgeoefen April, want die weerhouding bedrag is net 'n skatting van die werklike belasting aanspreeklikheid. Nie-werknemers As jy Arent 'n werknemer van die maatskappy wat die opsie verleen (en werent 'n werknemer as jy die opsie ontvang), weerhou gewoond toepas wanneer jy dit uit te oefen. Die inkomste moet by jou op Vorm 1099-MISC in plaas van Vorm W-2. Onthou dat dit vergoeding vir dienste. Oor die algemeen sal die inkomste onderhewig aan die belasting self-indiensneming asook die federale en nasionale inkomste belasting. Basis en hou tydperk Dit is belangrik om tred te hou van jou basis in voorraad te hou, want dit bepaal hoeveel wins of verlies wat jy rapporteer wanneer jy die voorraad te verkoop. As jy 'n nonqualified opsie uit te oefen jou basis is gelyk aan die bedrag wat jy betaal vir die voorraad plus die bedrag van inkomste wat jy aanmeld vir die opsie uitoefen. In die voorbeeld weve al met behulp van, sou jou basis 40 per aandeel wees. As jy die voorraad te verkoop op 'n later datum vir 45 per aandeel, sal jou wins net 5 per aandeel wees, selfs al is jy betaal net 15 per aandeel vir die voorraad. Die wins sal kapitaalwins, nie vergoeding inkomste wees. Vir sekere beperkte doeleindes (veral onder die sekuriteite wette) jy behandel asof jy die voorraad besit gedurende die tydperk wat jy die opsie gehou. Maar hierdie reël nie die geval toe te pas wanneer jy bepaal watter kategorie van wins of verlies wat jy het wanneer jy die voorraad te verkoop. Jy moet begin vanaf die datum wat jy die voorraad gekoop deur die opsie uitoefen, en hou vir meer as een jaar tot langtermynkapitaalgroei wins kan maak. Ander metodes van oefening Die beskrywing hierbo veronderstel jy jou nonqualified opsie uitgeoefen deur die betaling van kontant. Daar is twee ander metodes van oefen opsies wat soms gebruik word. Een daarvan is die sogenaamde kontantlose uitoefening van 'n opsie. Die ander behels die gebruik van voorraad wat jy reeds besit om die uitoefeningsprys betaal onder die opsie. Hierdie metodes, en hul belasting gevolge, word beskryf in die bladsye wat volg. RelatedWhat is 'n nie-gekwalifiseerde Stock Opsie (NQSO) 8211 Tipe 038 Uitreiking die opsies wat deur Mark Cussen Posted in: Voorrade Maatskappye dikwels kies om hul werknemers te beloon met aandele van hul voorraad in plaas van kontant of ander vorme van voordele, soos 'n 401k of ander gekwalifiseerde aftreeplanne. Dit word gedoen om verskeie redes: Dit kan werknemers te voorsien met 'n bykomende laan van vergoeding wat aangehelp deur die ope mark (wat beteken dat dit nie direk uit die company8217s sak kom nie), en dit kan ook die verbetering van die werknemer lojaliteit en prestasie. Daar is verskillende soorte planne wat maatskappy se aandele in die hande van sy werkers, maar slegs twee van hulle word beskou as voorraad 8220options8221 in die formele sin: gekwalifiseerde, of 8220incentive8221 voorraad opsies (ook bekend as statutêre voorraad opsies), en nie-gekwalifiseerde, of 8220non-statutory8221 voorraad opsies. Hoewel die voormalige tipe opsie verleen gunstiger belasting behandeling, die laasgenoemde tipe is baie meer algemeen. Nie-gekwalifiseerde Stock Options vorm en struktuur Soos die naam aandui, nie-gekwalifiseerde voorraad opsies 'n aanbod deur die werkgewer aan die werknemer die maatskappy voorraad aan te koop teen 'n prys iewers onder die huidige markprys verteenwoordig (die veronderstelling dat die prys óf styg of ten minste bly dieselfde, wat, natuurlik, dit doesn8217t altyd). Die werknemer het die opsie om die werkgewer op die aanbod diegene wat nie sal vermoedelik maai wins in die lang termyn, maar dit is nie gewaarborg nie. Sleutel datums en terme met toekenningsdatum. Die datum waarop die maatskappy verleen 'n werknemer toestemming om 'n sekere aantal aandele te koop teen 'n vasgestelde prys binne 'n bepaalde tydperk van die tyd. Oefening Datum. Die datum waarop die werknemer uitoefen sy of haar reg om die aandele teen die uitoefeningsprys en effekte 'n kooptransaksie te koop. Die eerste van twee datums waarop 'n belasbare gebeurtenis plaasvind vir NQSOs. Uitoefeningsprys. Die prys waarteen die werknemer kan die voorraad aan te koop in die plan. Soos voorheen genoem, is hierdie prys bedoel om te wees onder die huidige mark prys, en maatskappye gewoonlik voorhou prys wat gebaseer is op 'n stel afslag formule van sy huidige markprys. Dit is egter moontlik dat die aandele prys te laat val onder die uitoefeningsprys, op watter punt die opsies waardeloos geword, aangesien daar geen werknemer wil die voorraad te koop in die plan teen 'n prys bo die huidige markprys. Koop Datum. Die tweede belasbare gebeurtenis in die NQSO proses. Dit is die datum (of datums) waarop die werknemer die voorraad verkoop. CLAWBACK Voorsiening. Omstandighede waaronder die werkgewer kan terug die opsies uit die werknemer neem. Dit kan gebeur om verskeie redes, soos die dood van die werknemer, 'n korporatiewe oorname of insolvensie. Vervaldatum . Die datum waarop die aanbod wat op die toekenningsdatum uitgebrei na die opsies uit te oefen beëindig. Beding element. Die bedrag van die wins wat 'n werknemer kry wanneer hulle hul opsies uit te oefen. Hierdie bedrag is gelyk aan die verskil tussen die uitoefeningsprys en die huidige markprys. Bied Tydperk. Die tydperk waartydens werknemers toegelaat word om hul opsies uit te oefen. Daar is geen vaste limiet op die lengte van die offer tydperk vir NQSOs, maar vir ISOs dit moet altyd 10 jaar. Hoe NQSOs uitgereik Die manier beide tipes voorraad opsies uitgereik is feitlik identies, en redelik eenvoudig. Die werkgewer verleen die werknemer die reg het om 'n sekere aantal aandele te koop in 'n gegewe tydperk (bekend as die offer tydperk) by 'n voorafbepaalde prys, wat gewoonlik die sluitingsprys van die voorraad op die datum van die toekenning. As die prys van die voorraad styg of bly dieselfde, dan is die werknemer kan die opsies te eniger tyd gedurende die aanbieding tydperk uit te oefen. As die prys van die voorraad val na die toekenningsdatum, dan kan die werknemer nie wag totdat die prys gaan back-up of toelaat dat die opsies om te verval. Wanneer die werknemer die opsies uitoefen, moet hy of sy aanvanklik koop die voorraad op die voorafbepaalde prys (bekend as die uitoefeningsprys), dan verkoop dit teen die huidige markprys en hou die verskil (verwys na as die winskoop bedrag). Die oefening proses self kan 'n paar verskillende vorme aanneem. Dit word gewoonlik bepaal deur die reëls in die plan wat deur die werkgewer, sowel as die employee8217s persoonlike finansiële omstandighede: Kontant Oefening. Dit is die mees eenvoudige metode van oefening. Die werknemer moet kom met die kontant om die aandele te koop by die uitoefeningsprys, maar sal dié bedrag plus die verspreiding verhaal (na kommissies afgetrek) wanneer hy of sy die voorraad verkoop. Kontantlose Oefening. Dit is waarskynlik die mees algemene tipe opsie oefening, omdat werknemers don8217t het om te kom met enige van hul eie geld om dit te doen. Die werkgewer bepaal gewoonlik 'n plaaslike makelaars om die oefening, waar werknemers gaan oop rekeninge te fasiliteer. Die makelaars dryf dan die werknemer genoeg geld om die aandele teen die uitoefeningsprys koop en dan onmiddellik verkoop dit teen die huidige markprys op dieselfde dag. Die firma neem dan terug die bedrag wat dit geleen plus kommissie, rente, en enige ander gelde, bykomend tot die weerhouding van belasting. Die oorblywende opbrengs gaan aan die werknemer. Stock Swap Oefening. In plaas van kontant, die werknemer lewer aandele van die maatskappy voorraad aan die makelaars wat hy of sy reeds besit om die oefening te koop dek. Vestigende Bylae Beide NQSO en ISO beplan tipies vereis dat werknemers voltooi 'n soort van vestiging skedule voor hulle toegelaat word om hul opsies uit te oefen. Hierdie skedule mag slegs afhang van werknemer ampstermyn, wat beteken dat 'n werknemer moet werk by die maatskappy vir 'n sekere tydperk van die tyd na die toekenningsdatum. Of, kan dit afhang van sekere prestasies, soos die bereiking van 'n bepaalde verkope of produksieverwante kwota. Sommige maatskappye bied ook versnelde vestiging, wat die werknemer beteken kan sy of haar opsies onmiddellik na die voltooiing van 'n prestasie-verwante take wat vervul moet word: oefen. Cliff Vesting: Die tyd element van 'n vestiging skedule kan een van twee vorme aanneem. Die werknemer word berus by al die opsies in 'n keer na 'n sekere tydperk van die tyd, soos drie of vyf jaar. Gegradeerde Vesting. Gewoonlik duur vir ten minste vyf of ses jaar die werknemer word gevestig in 'n gelyke deel van sy of haar opsies elke jaar tot en met die skedule voltooi is. Belastinghantering Nie-statutêre voorraad opsies word belas in wese dieselfde wyse as werknemer voorraad aankoop programme (ESPPs). Daar is geen belasting as gevolg van enige aard wanneer die opsies toegestaan ​​of tydens die vestiging skedule. Die belasbare gebeure kom by oefening en die verkoop van die aandele. Oefening. Die bedrag geld wat werknemers te kry van die 8220spread8221 (die verskil tussen die prys waarteen die voorraad uitgeoefen en sy sluiting markprys op die datum van uitoefening) moet gerapporteer word as W-2 inkomste, wat beteken dat die federale, staats-en plaaslike belastings moet weerhou, asook Social Security en Medicare. Federale belasting word gewoonlik teruggehou 'n standaard aanvullende koers van 25. Koop. Die verkoop van die voorraad na die opsies uitgeoefen is dan rapporteerbare as 'n kort - of langtermyn kapitale wins of verlies. Die sluitingsdatum aandeelprys in die mark op die dag van oefening word dan die koste basis te gebruik wanneer die voorraad verkoop word. Sommige werknemers te verkoop hul aandele onmiddellik op dieselfde dag, het hulle dit uit te oefen, terwyl ander hou op om hulle vir die jaar. Byvoorbeeld, Richard8217s maatskappy toegestaan ​​hom 1,000 voorraad opsies teen 'n uitoefeningsprys van 18. Ses maande later, oefen hy die aandele op 'n dag toe die aandele prys sluit om 30. Hy moet 12,000 van inkomste verslag te doen oor sy W-2 (30 minus 18 vermenigvuldig met 1000 aandele). Sy koste basis vir die verkoop is 30. Hy verkoop die voorraad twee jaar later op 45, en moet 'n langtermyn-kapitaalwins van 15,000 rapporteer. Finansiële Beplanning oorwegings Stock opsies kan 'n employee8217s persoonlike finansiële situasie impak in baie opsigte. Die inkomste wat gegenereer uit die oefening en verkoop van voorraad kan 'n aansienlike verskil in die bedrag van belasting verskuldig deur die werknemer te maak. Dit is ook algemeen geglo dat die voorraad oefen so gou as moontlik, en dan wag ten minste 'n jaar te verkoop ten einde te kwalifiseer vir kapitaalwins behandeling is altyd die beste strategie. Dit is egter nie noodwendig die geval nie. As die aandeelprys daal na oefening, dan die werknemer kan beland onnodig belasting betaal op hul opsies. Dit is omdat hulle kon uitgeoefen en berig minder inkomste wanneer die voorraad was verhandel teen 'n laer prys. Byvoorbeeld, John uitoefen sy voorraad op 35 per aandeel wanneer die prys is 50 en betaal terughoudingsbelasting op die 15 per aandeel verskil. Hy het op sy aandele op daardie tydstip en wag vir die prys styg. In plaas daarvan, dit daal tot 40 per aandeel oor die volgende twee jaar. As John gewag om sy aandele te oefen, sal hy net betaal terughoudingsbelasting op 5 per aandeel. Natuurlik, as hy sy aandele onmiddellik na hulle oefen verkoop, dan sou hy uit voor 8211 kom die verste maar natuurlik is daar geen manier om die aandele prys voorspel. Gebrek aan Diversifikasie Werknemers moet ook ernstig oorweeg die moontlikheid om oor-gekonsentreer in hul company8217s voorraad. Dit kan veral relevant wees indien 'n werknemer ook die aankoop van maatskappy-aandele deur 'n ander laan, soos in 'n 401k plan of ESOP. Diegene wat voortdurend uit te oefen en die aankoop van aandele met verloop van tyd kan maklik vind dat 'n groot persentasie van hul beleggingsportefeuljes bestaan ​​uit hul employer8217s voorraad. Voormalige werknemers van sulke maatskappye soos Enron, Worldcom, VSA Lugdiens, en United Airlines kan 'n oorvloed van horror stories waarin die gedeeltelike of totale verlies van hul korporatiewe maatskappye binne 'n baie kort periode van tyd verskaf. Voordele van Stock Options Dit is belangrik om deeglik te verstaan ​​beide die voordele en beperkings van NQSOs 8211 hulle die werkgewer soveel (of meer, in sommige gevalle) as die werknemers kan baat vind. Tensy anders vermeld, al die in hierdie artikel genoem items van toepassing op beide tipes opsies: verhoogde inkomste. Werknemers kan aansienlik hul inkomste te verhoog met verloop van tyd as voorraad prysstygings 8211 en nie op die employer8217s koste, omdat die koste van die verspreiding wat werknemers ontvang wanneer hulle hul opsies uit te oefen is gedra deur die ope mark. Belasting uitstel. Werknemers kan oefen en koop uitstel totdat dit finansieel verstandig vir hulle om die opsies (voor die vervaldatum) te koop en te verkoop die aandele. Verbeterde Werknemer Verblyfreg en moraal. Werkgewers kan werknemers behou, lojaliteit, en prestasie te verbeter, en 'n gedeelte van die aandele maatskappy hou in 8220friendly8221 hande. Belastingaftrekkings. Werkgewers kan 'n belastingaftrekking te neem vir die bedrag van verspreiding werknemers te rapporteer as inkomste wanneer hulle hul opsies uit te oefen. Kapitaalwinsbelasting Behandeling. Verkoop van aandele is in aanmerking kom vir 'n lang termyn kapitaalwins behandeling as gehou vir meer as 'n jaar. Nadele van Stock Options Swak Diversifikasie. Employees8217 beleggingsportefeuljes kan raak oor-gekonsentreer in maatskappy voorraad, dus hul finansiële risiko verhoog. Geen waarborge. Opsies sal al hul waarde verloor as die aandeelprys daal onder die uitoefeningsprys 8211 en hierdie moontlikheid word bepaal deur die ope mark. Aandeelprys Verwatering. Uitreiking van aandele-opsies kan verdun die aandeelprys van die maatskappy voorraad. Kontant Vereiste vir Oefening. Uitoefening van opsies kan werknemers vereis om vorendag te kom met kontant aan die voorkant van die handel te dek as 'n kontantlose opsie is nie beskikbaar nie. Voortydige koop. Kontantlose voorraad oefeninge ontneem werknemers van enige potensiële kapitaalwinsbelasting deur hulle vereis om hul uitgeoefen aandele onmiddellik verkoop. Belasting probleme. Uitoefening van opsies kan 'n aansienlike belasbare gebeurtenis in baie gevalle, wat die deelnemer in 'n hoër inkomste belasting skaal vir die jaar kan beweeg nie. Finale Woord Alhoewel die meganika van nie-statutêre voorraad opsies is relatief eenvoudig in die natuur, kan hul oefening beduidende finansiële beplanning gevolge in baie gevalle het. Die waarde van hierdie opsies kan 'n impak van die grootte van 'n employee8217s belasbare boedel, en die tydsberekening van verkope en oefeninge moet versigtig gekoördineer met ander finansiële faktore in die employee8217s lewe, soos ander bronne van inkomste of opkomende afleidings wat gemaak kan word afgeskryf teen inkomste-opsie. Vir meer inligting oor voorraad opsies, raadpleeg jou HR verteenwoordiger of finansiële adviseur. Exercising voorraad opsies Alhoewel konvensionele wysheid hou dat jy op jou opsies moet sit totdat hulle is om te verstryk om voorsiening te maak die voorraad te waardeer en te sorg dat jou wins, kan nie baie mense staan ​​om wag so lank. Daar is baie geldige redes om vroeg uit te oefen. Onder hulle is: 1. Jy het die geloof verloor in jou werkgewers vooruitsigte en dus in sy voorraad. 2. Jy is oordosering op aandele maatskappy. (Dit is oor die algemeen onverstandig om meer as 10 van jou portefeulje in werkgewer voorraad hou.) 3. Jy wil vermy om gestoot in 'n hoër belastingkategorie. Wag om al jou opsies in 'n keer uit te oefen kan juis dit te doen. Oefening n gedeelte op 'n slag kan die probleem te verlig. 'N Vinnige manier om die waarde van jou opsies skat is om te bereken hoeveel jy sal sak te finansier nadat hulle oefen en onmiddellik die verkoop van die aandele. (Onthou ook dat inkomstebelasting sal verskuldig op daardie wins wees.) Die belangrike om te onthou dat wanneer jy op aandele wat omgeskakel vanaf uitgeoefen opsies hou, dit is dieselfde as 'n belegging in die voorraad. As jy nie gemaklik met die moontlikheid van 'n daling, moenie vashou die aandele. Daar is drie basiese maniere om opsies uitoefen: Dit is die mees eenvoudige roete. Jy gee jou werkgewer die nodige geld en kry voorraad sertifikate in ruil. Wat as, wanneer dit tyd om te oefen kom, jy hoef nie genoeg kontant byderhand om die opsie-aandele te koop en te betaal enige gevolglike belasting Sommige werkgewers laat handel maatskappy voorraad wat jy reeds besit om opsie voorraad te bekom. Hierdie strategie het die bykomende voordeel van die beperking van jou konsentrasie in die geselskap voorraad. Let wel: Jy moet die omgeruil ISO aandele gehou vir die vereiste een - en twee-jaar periodes om te verhoed dat die wisselkoers word as 'n koop en sodoende die aangaan van belasting. Dit is 'n geval waar jy leen van 'n aandelemakelaar die geld wat nodig is om jou opsie uit te oefen en, terselfdertyd, verkoop ten minste genoeg aandele aan jou koste, insluitend belasting en makelaars kommissies te dek. Enige balans betaal vir jou in kontant of stock. CNNMoney (New York) Eerste gepubliseer 28 Mei 2015: 18:06 ETFAQs uitvoering maak Stock Options V. Moet voorraad opsies verval A. Stock opsies nie verval. Die verstryking tydperk wissel van plan om te beplan. Volg jou optionsrsquo oefening tydperke en verval datums ten nouste want sodra jou opsies verval, hulle is waardeloos. Daar is dikwels spesiale reëls vir beëindig en afgetrede werknemers, en werknemers wat gesterf het. Hierdie gebeurtenisse in die lewe kan die verstryking versnel. Gaan jou plan reëls vir besonderhede oor verval datums. Vraag: Hoe vestiging beïnvloed wanneer ek my opsies A. kan uitoefen Jou plan kan 'n vestigingsperiode dat die tyd wat jy het om jou opsies uit te oefen invloed hê. 'N vestigingsperiode is tyd gedurende die termyn van die opsie gee dat jy moet wag tot jy toegelaat word om jou opsies uit te oefen. Herersquos 'n voorbeeld: As die termyn van jou keuse toekenning is 10 jaar, en jou vestigingsperiode is twee jaar, kan jy begin oefen jou gevestigde opsies as van die tweede herdenking datum van die opsie toestaan. Dit beteken in wese jy 'n agt-jaar tydperk waartydens jy jou opsies kan uitoefen. Dit is die oefening tydperk genoem. Oor die algemeen, tydens die oefening tydperk, kan jy besluit hoeveel opsies uit te oefen op 'n slag en wanneer om dit uit te oefen. Vraag: Is daar 'n voorraad opsie dieselfde ding as 'n deel van die issuerrsquos voorraad Antwoord: Nee, 'n voorraad opsie net gee jou die reg om die onderliggende aandele verteenwoordig deur die opsie 'n pre-gevestigde koopprys vir 'n toekomstige periode van tyd. V. Kan ek gebruik 'n opsie meer as een keer Antwoord: Nee Een keer 'n voorraad opsie uitgeoefen is, kan dit nie weer gebruik word nie. Vraag: Doen opsies betaal dividende A. No. Dividende word nie op onuitgeoefende aandele-opsies betaal. Vraag: Wat gebeur met jou voorraad opsies as jy jou werkgewer A. verlaat Daar is gewoonlik spesiale reëls in die geval wat jy jou werkgewer verlaat, af te tree, of sterf. Sien jou employerrsquos plan reëls vir besonderhede. Vraag: Wat is die billike markwaarde van 'n opsie A. Die billike markwaarde is die prys wat vir die berekening van u belasbare wins en terughoudingsbelasting vir nie-gekwalifiseerde voorraad opsies (NSO) of die alternatiewe minimum belasting vir Incentive Stock Options (ISO) . Die billike markwaarde word gedefinieer deur jou companyrsquos plan. Vraag: Wat is verduistering datums en toe is hulle gebruik A. Blackout datums is tydperke met beperkings op die uitoefening van aandele-opsies. Blackout datums dikwels saamval met die companyrsquos fiskale jaareinde dividend skedules, en kalender jaareinde. Vir meer inligting oor jou planrsquos verduistering datums (indien enige), sien die companyrsquos plan reëls. Vraag: Ek het net uitgevoer 'n oefening en verkoop van my voorraad opsies, wanneer het die handel omlysting A. Jou voorraad opsie oefening sal vestig in drie werksdae. Die opbrengs (minder opsie koste, makelaars kommissies en fooie en belasting) sal outomaties geplaas word in jou Fidelity rekening. Vraag: Hoe kan ek die opbrengs van my voorraad opsie koop A. Jou voorraad opsie oefening sal vestig in drie werksdae. Die opbrengs (minder opsie koste, makelaars kommissies en fooie en belasting) sal outomaties geplaas word in jou Fidelity rekening. Vraag: Hoe kan ek gebruik die Fidelity rekening A. Dink aan jou Fidelity rekening as alles in een makelaars rekening offer kontant bestuur dienste, beplanning en leiding gereedskap, aanlyn handel, en 'n wye verskeidenheid van beleggings soos voorraad, effekte en onderlinge fondse. Gebruik jou Fidelity rekening as 'n poort na belegging produkte en dienste wat kan help om aan jou behoeftes voldoen. Leer meer. Kwelvrae oor belasting Q. Is daar belastingimplikasies wanneer voorraad opsies uitgeoefen A. Ja, daar is belastingimplikasies uitvoering maak en hulle kan beduidend wees. Oefening voorraad opsies is 'n gesofistikeerde en soms ingewikkelde transaksie. Voor jy kyk na die uitoefening van jou voorraad opsies, seker wees om 'n belasting adviseur te raadpleeg. Vraag: Verlede jaar het ek geoefen sommige nie-gekwalifiseerde werknemer voorraad opsies in 'n oefening-en-verkoop-transaksie (a ldquocashless exerciserdquo). Hoekom is die resultate van hierdie transaksie weerspieël beide op my W-2 en op 'n vorm 1099-B A. Fidelity werk om jou oefening-en-verkoop-transaksie eenvoudige en naatlose vir jou te maak, sodat dit vir jou na 'n enkele transaksie . Vir federale inkomstebelasting doeleindes egter 'n oefening-en-verkoop-transaksie (kontantlose oefening) van nie-gekwalifiseerde werknemer voorraad opsies word as twee afsonderlike transaksies: 'n oefening en 'n verkoop. Die eerste transaksie is die uitoefening van jou werknemer aandele-opsies, waarin die verspreiding (die verskil tussen jou toelae prys en die billike markwaarde van die aandele ten tye van oefening) word beskou as gewone vergoeding inkomste. Dit is ingesluit op die vorm W-2 wat jy ontvang van u werkgewer. Die billike markwaarde van die verkry aandele word bepaal onder jou plan reëls. Dit is gewoonlik die prys van die voorraad op die vorige dayrsquos mark naby. Die tweede transaksie uitvoering maak die verkoop van die regverdige verwerf aandele word as 'n aparte transaksie. Dit verkoopstransaksie moet deur jou makelaar gerapporteer word op Vorm 1099-B, en is berig oor Bylae D van jou federale inkomste belasting terug. Die vorm 1099-B verslae van die bruto verkope opbrengs, nie 'n bedrag van die netto inkomste wat jy sal nie verwag word om belasting te betaal twee keer op dié bedrag. Jou belasting basis van die vaardighede wat in die oefening aandele is gelyk aan die billike markwaarde van die aandele minus die bedrag wat jy betaal vir die aandele (die toekenning prys) plus die beskou as gewone inkomste (die verspreiding) bedrag. In 'n oefening-en-verkoop-transaksie dus jou belasting basis sal normaalweg gelyk aan, of naby aan die verkoop prys in die verkoopstransaksie wees. As gevolg hiervan, sal jy nie gewoonlik rapporteer slegs 'n minimale wins of verlies, indien enige, op die verkope stap in hierdie transaksie (hoewel kommissies betaal op die verkoop van die verkope opbrengs berig op Bylae D sal verminder, wat sou op sigself lei tot 'n kort - term kapitaalverlies gelyk aan die betaal kommissie). 'N oefening-en-hou transaksie van nie-gekwalifiseerde werknemer voorraad opsies sluit slegs die oefening deel van dié twee transaksies, en nie 'n vorm 1099-B behels. Jy moet daarop let dat die staat en plaaslike belasting behandeling van hierdie transaksies kan wissel, en dat die belastinghantering van aansporing voorraad opsies (ISOs) volg verskillende reëls. Jy word aangemoedig om jou eie belastingadviseur met betrekking tot die belastinggevolge van jou voorraad opsie oefeninge raadpleeg. Vraag: Wat is 'n diskwalifiserende ingesteldheid A. A diskwalifiserende ingesteldheid vind plaas wanneer jy aandele voor die gespesifiseerde wagtydperk wat belastingimplikasies het verkoop. Onbevoeg gesindhede toe te pas om Incentive Stock Options en Gekwalifiseerde voorraad aankoop Planne. Vir meer inligting, kontak jou belasting adviseur. Vraag: Wat is die alternatiewe minimum belasting (AMT) A. Die Alternatiewe Minimum Belasting (AMT) is 'n belastingstelsel wat die federale inkomste belasting stelsel aanvul. Die doel van die AMT is om te verseker dat almal wat voordeel trek uit sekere belastingvoordele ten minste 'n minimum bedrag van belasting sal betaal. Vir meer inligting oor hoe die AMT jou situasie kan beïnvloed, kontak jou belasting adviseur. Vraag: Hoe kan ek betaal die belasting toe ek begin 'n oefening-en-verkoop-transaksie A. Die belasting verskuldig op die wins (billike markwaarde op die tyd wat jy verkoop, minus die toekenning prys), minus makelaars kommissies en toepaslike gelde van 'n oefening-en-verkoop-transaksie word afgetrek van die opbrengs van die voorraad te koop. Jou werkgewer belasting weerhouding tariewe. Sien Oefening Stock Options vir meer inligting. Wil jy dalk kontak jou belasting adviseur vir inligting wat spesifiek op situasie. Vraag: Hoe kan ek verkoop aandele in my rekening wat nie deel van my keuse plan A. Jy kan toegang tot jou rekening, en kies die volgende: Rekeninge blad amp Handel Portefeulje Kies 'n aksie drop-down Kies Handel Aandeel V. Hoe kan ek die verskillende aandeel baie in my Fidelity rekening A. na meld aan jou rekening, kies posisies van die drop-down menu. Van hierdie skerm, kliek kostebasis in die middel blad en kies View Baie van posisies waar verskeie baie aandeel bestaan. Deel baie uitgelig in blou dui aandele wat as verkoop, mag belastingimplikasies te skep en is onderhewig aan onbevoeg gesindhede. Vraag: Hoe kan ek bepaal wat die belasting implikasie mag wees as ek my aandele A. verkoop onder Kies 'n aksie - posisies / koste basis, Fidelity uitstallings in blou die wins / verlies vir die spesifieke lot. Nadat u op die lot, kan die volgende boodskap verskyn: Jou berig verkope transaksies insluit een of meer verkope van aandele wat jy deur 'n Aandele-aansporingskema bekom wat gediskwalifiseer gesindhede vir belastingdoeleindes, wins waaruit as gewone inkomste eerder kan behandel word as kapitaal verkry kry. Vraag: Hoe kan ek kies 'n spesifieke aandeel baie by die verkoop van maatskappy voorraad A. Na meld by jou rekening, kies Handel Stock uit die drop-down menu. Van hierdie skerm kies die rekening nommer wat jy wil om jou aandele te verkoop van voorraad. Tik die aantal aandele, simbool, en prys, en klik op spesifieke aandeleverhandeling. Gee die spesifieke lotte wat u wil verkoop en die prioriteit wat hulle sal verkoop word. Kies voort, Bevestig jou bestelling, en kies Plaas jou bestelling. As jy baie wat aanleiding gee tot 'n ldquodisqualifying dispositionrdquo kan gee (sien hierbo) hou, moet jy noukeurig oorweeg die belastinggevolge van jou baie spesifikasie.